Praxisanleiter (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Standort: Drögen-Hasen-Weg, 26129 Oldenburg

Du prägst die Qualität der Ausbildung der DOREAFAMILIE und trägst entscheidend dazu bei, dass die hohe Pflege- und Betreuungsqualität bei uns gesichert bleibt. Du führst Auszubildende an die Besonderheiten ihres künftigen Berufs heran und erkennst ihre Talente ebenso wie Verbesserungspotenzial. Im Kontakt mit dir lernt es sich leicht. Dein Ziel ist eine langfristige Bindung der Auszubildenden an due DOREAFAMILIE.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
• Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Freude an offener Kommunikation im Team

• als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit

  * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

  
  Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das bieten wir dir:

• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Willkommensprämie
• Prämien für’s Mitarbeiter­werben
• Top Zuschläge sichern
• Premium-Gehalt über Marktniveau
• Urlaub 29-Tage
• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungs­zuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Mitarbeiten­den App
• Team Events
• Deutschlandticket
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitness­zuschuss
• Zuschuss zum Hochzeits­outfit
• Shopping­rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Spannende Einblicke in die Altenpflege
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

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