Pflegefachkraft Vorbehaltsaufgaben (w/m/d)* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Standort: Fritz-Züchner-Straße, 38723 Seesen

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Deine neuen Aufgaben

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

• Du übernimmst die eigenständige Steuerung des Pflegeprozesses – von der Erhebung des Pflegebedarfs über die individuelle Pflegeplanung bis zur regelmäßigen Evaluation
• Du trägst die fachliche Verantwortung für die Vorbehaltsaufgaben und übernimmst komplexe pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich
• Du koordinierst die Pflegeabläufe vor Ort und stellst eine hohe fachliche Qualität sowie die korrekte und vollständige Pflegedokumentation sicher
• Du übernimmst die Fachanleitung und Beratung im Team und unterstützt Pflegehilfs- und Assistenzkräfte, Auszubildende und Praktikanten bei fachlichen Fragen
• Du hast ein offenes Ohr für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige, greifst Wünsche und Beschwerden auf und entwickelst gemeinsam gute Lösungen
• Durch den PeBeM-Personalmix konzentrierst du dich auf die fachliche Steuerung, Qualitätssicherung und Vorbehaltsaufgaben, während Grundpflege und Betreuung überwiegend durch Pflegehilfs- und Assistenzkräfte übernommen werden

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. 

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Freude an offener Kommunikation
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das bieten wir dir:

• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Willkommensprämie
• Prämien für’s Mitarbeiter­werben
• Top Zuschläge sichern
• Premium-Gehalt über Marktniveau
• Urlaub 29-Tage
• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Gelebte Unternehmenswerte
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungs­zuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Mitarbeiten­den App
• Team Events
• Deutschlandticket
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitness­zuschuss
• Zuschuss zum Hochzeits­outfit
• Shopping­rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Spannende Einblicke in die Altenpflege
• Urlaub 29-Tage
• Führungs­kräfte­coaching
• Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich
• Strukturierte Einarbeitung

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