Standort: Helene-Stöcker-Str., 51429 Bergisch-Gladbach
Deine Mitarbeit ist wichtig für unsere zumeist demenziell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohner. In der DOREAFAMILIE legen wir Wert auf eine fundierte, individuelle Pflege und eine zugewandte, aktivierende Betreuung. Daher setzt du im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE lebensbejahende Aktivitäten sowie ausgesuchte Trainings um. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
Deine neuen Aufgaben
Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Unterstützung neuer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer Integration in den Wohnbereich
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
- Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
- Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau (Pflegefachfrau) sowie die Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Starke soziale Kompetenzen wie mündliche Kommunikation und ein gutes Urteilsvermögen
- Interesse an Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitgefühl und Professionalität
- Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
- Freude an offener Kommunikation im Team
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Das bieten wir dir:
- Willkommensprämie
- Prämien für’s Mitarbeiterwerben
- Top Zuschläge sichern
- Premium-Gehalt über Marktniveau
- Urlaub 29-Tage
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
- Gelebte Unternehmenswerte
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildungszuschuss
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
- Führungskräftecoaching
- Mitarbeitenden App
- Team Events
- Deutschlandticket
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Fitnesszuschuss
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Shoppingrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Spannende Einblicke in die Altenpflege
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