
Hallo, ich bin Dora. Schön, dass Du da bist und Dich bewerben möchtest. Du kannst dich direkt bei mir im Chat bewerben oder das Formular ausfüllen.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) *
Kottmeierstraße 2A, 21614 Buxtehude, Niedersachsen
DOREAFAMILIE Buxtehude
Pflege / Betreuung (Stationär)
Vollzeit
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oder
Lieber anders?
Stellenbeschreibung
Standort: Kottmeierstraße 2A, 21614 Buxtehude, Niedersachsen
https://karrierechat.doreafamilie.de/chat/embed/job/162?lang=de&paul_referrer=karriere-seite&jobs_entity=DOREAFAMILIE-SPRENDLINGEN
Das sind deine neuen Aufgaben:
Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
- Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit:
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
- Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Das bieten wir dir:
- bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
- Top Zuschläge sichern
- Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
- Deutschlandticket
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
- Gelebte Unternehmenswerte
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
- Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
- Shopping- und Eventrabatte
- Team Events
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
- Fortbildungszuschuss

